بنیادی مدت آپ کے فوائد کی اہلیت کا تعین کرنے میں مدد کرتی ہے۔ یہاں یہ ہے کہ یہ کیسے کام کرتا ہے: 

• بنیادی مدت آپ کے دعوے کی مؤثر تاریخ سے پہلے آخری پانچ مکمل کیلنڈر سہ ماہیوں میں سے پہلے چار پر مشتمل ہوتی ہے
• آپ کے دعوے کی مؤثر تاریخ ہمیشہ اس ہفتے کے اتوار کو ہوتی ہے جس میں آپ دعویٰ دائر کرتے ہیں 

اگر آپ اس ریگولر بیس پیریڈ کے تحت فوائد کے لیے اہل نہیں ہیں، تو آپ متبادل بیس پیریڈ کے تحت اہل ہو سکتے ہیں۔ تاہم، براہ کرم نوٹ کریں کہ آپ یہ منتخب نہیں کر سکتے کہ آپ کے دعوے پر کون سی بنیادی مدت لاگو ہوتی ہے۔ 

بنیادی مدت کیلکولیٹر 

یہ آن لائن ٹول آپ کو اپنی ذاتی بنیادی مدت کو جلدی اور درست طریقے سے شناخت کرنے میں مدد دے سکتا ہے۔ 

کیلکولیٹر آزمائیں

باقاعدہ بنیادی مدت

باقاعدہ بنیادی مدت کی بصری نمائندگی. 

متبادل بنیاد کی مدت

 متبادل بنیاد مدت کی بصری نمائندگی. 

ہفتہ وار فائدہ کی رقم (WBA) اس بات پر منحصر ہے کہ آپ کا دعوی کب مؤثر ہوتا ہے اور آپ کی اجرت بنیادی مدت کے دوران حاصل کی جاتی ہے۔

جنوری سے پہلے دائر کردہ دعووں کے لیے 4، 2026:

زیادہ سے زیادہ ہفتہ وار فائدہ کی رقم $378 ہے اور کم سے کم $60 ہے۔

جنوری 4، 2026 کو یا اس کے بعد دائر کردہ نئے دعووں کے لیے:

ہفتہ وار فائدہ کی زیادہ سے زیادہ رقم $430 تک بڑھ جاتی ہے، جب کہ کم از کم $112 تک بڑھ جاتی ہے۔

زیادہ سے زیادہ ہفتہ وار فائدہ کی رقم کے لیے اہل ہونے کے لیے، بنیادی مدت میں دو سہ ماہیوں سے آپ کی مشترکہ کمائی کم از کم $18,900.01 ہونی چاہیے۔

مزید معلومات کے لیے، براہ کرم فوائد کی جدول کا جائزہ لیں: bentable.pdf۔

آپ کو تمام مجموعی اجرت کی اطلاع دینی ہوگی، خالص اجرت نہیں، اس ہفتے کے دوران جب وہ کمائی جاتی ہیں، نہ کہ جب ادا کی جاتی ہیں۔ اگر آپ کی مجموعی اجرت، نہ کہ خالص اجرت، آپ کی ہفتہ وار فائدہ کی رقم سے کم ہے، تو آپ بے روزگاری کے فوائد حاصل کر سکتے ہیں۔ تاہم، مجموعی اجرت کی وہ رقم جو $100 سے زیادہ ہو، آپ کے ہفتہ وار فائدہ کی رقم سے منہا کر دی جائے گی۔ اگر آپ کی مجموعی ہفتہ وار اجرت آپ کے ہفتہ وار فائدہ کی رقم کے برابر یا اس سے زیادہ ہے، تو آپ کو اس ہفتے کے لئے فوائد نہیں ملیں گے۔ 

مثال کے طور پر، اگر آپ کی مجموعی ہفتہ وار اجرت $200 ہے اور آپ کی ہفتہ وار فائدہ کی رقم $300 ہے، تو آپ کی کم شدہ فائدہ کی رقم $200 ہے۔ ہم اس کا حساب اس طرح کرتے ہیں: 

1. مجموعی اجرت میں سے $100 کو منہا کرنا: $200 - $100 = $100
2. حساب شدہ رقم کو فائدہ کی رقم سے منہا کرنا: $300 - $100 = $200 

فوائد حاصل کرنے کے لیے، آپ کو اپنی دو سب سے زیادہ ادائیگی کرنے والی سہ ماہیوں میں مشترکہ طور پر کم از کم $3,000 کمانا ضروری ہے۔ 

آپ کی ہفتہ وار فائدہ کی رقم (WBA) آپ کی دو سب سے زیادہ سہ ماہیوں کی اجرت پر مبنی ہے، جو ورجینیا کی قانونی حد تک محدود ہے۔  

آپ کی زیادہ سے زیادہ فائدہ کی رقم (MBA) وہ زیادہ سے زیادہ رقم ہے جو آپ اپنے فائدہ سال کے دوران حاصل کر سکتے ہیں۔ یہ آپ کی کل بنیادی مدت کی اجرت پر مبنی ہے، جو ریاست کی قانونی حد کے تابع بھی ہے۔ 

اپنے فوائد کا تخمینہ لگائیے 

ID.me کا استعمال کرتے ہوئے unemployment insurance (CSS) سسٹم میں لاگ ان کریں تاکہ آپ اپنے ہفتہ وار unemployment insurance فوائد کا اندازہ لگا سکیں۔ 

سی ایس ایس میں لاگ ان کریں
 

بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے اہل ہونے کے لیے، آپ کو فوری طور پر کام شروع کرنے کے قابل اور دستیاب ہونا چاہیے، اور فعال طور پر مناسب ملازمت کی تلاش کرنی چاہیے۔  

• آپ کو اس ہفتے کے دوران کام کی تلاش کے رابطے کرنے چاہئیں جس کے لیے آپ اپنے فوائد کا دعویٰ کر رہے ہیں۔
• آپ کو ہر ہفتے کم از کم دو مختلف employers سے رابطہ کرنا چاہیے۔
• ملازمت کے رابطے ایک ہی آجر کے ساتھ دہرائے نہیں جا سکتے جب تک کہ آپ اس آجر کے ساتھ مختلف نوکریوں کے لیے درخواست نہیں دے رہے ہیں۔
• تمام کام کی تلاش کے روابط تصدیق کے تابع ہیں۔ آپ کا دعوی آڈٹ کے لیے منتخب کیا جا سکتا ہے۔
• آپ کو ہر ہفتے انجام دیے گئے تمام کام اور حاصل کردہ اجرت کی رپورٹ دینی ہوگی۔ اس میں خود روزگار اور گیگ کام شامل ہیں جیسے کھانے کی ترسیل اور سواری شیئرنگ خدمات۔
• آپ کو ملازمت کے رابطے VEC کو جمع کروانا لازمی ہے۔ اگر آپ آن لائن فائل کرتے ہیں، تو Customer Self Service کے ذریعے جمع کرائیں۔ ٹیلیفون فائلر فون کے ذریعے بنیادی معلومات پیش کریں گے، پھر ہر چار ہفتوں میں تفصیلی تحریری معلومات ورک سرچ ریکارڈ فارم کا استعمال کرتے ہوئے جمع کریں گے جو ہم آپ کو فراہم کرتے ہیں۔
• اگرچہ آپ ٹیلی ورک کو ترجیح دے سکتے ہیں، لیکن آپ کو تیار ہونا چاہئے اور غیر دور دراز کام کو قبول کرنے کے قابل ہونا چاہئے۔ 

وہ بے روزگاری کی رقم جس کے آپ اہل ہیں، آپ کی بنیادی مدت کے دوران احاطہ شدہ ملازمت کے ذریعے حاصل کردہ اجرت پر مبنی ہے۔ احاطہ شدہ ملازمت وہ کام ہے جو ایسے employers کے لئے کیا جاتا ہے جو ورجینیا کے بے روزگاری ٹیکس قوانین کے تابع ہو۔ کسی ایسے employers کے لیے کیا گیا کام جو ان قوانین کے تابع نہیں ہے، آپ کے دعوے میں استعمال نہیں کیا جا سکتا۔  

مثال کے طور پر، کچھ مذہبی اور غیر منافع بخش تنظیموں کے لیے انجام دیا گیا کام، رئیل اسٹیٹ ایجنٹ یا انشورنس ایجنٹ کے طور پر کمائے گئے کمیشن، اور منتخب سرکاری عہدیداروں کے طور پر حاصل کی گئی اجرتیں شامل نہیں ہیں۔ 

جی ہاں۔ یہ اجرتیں استعمال کی جا سکتی ہیں اگر وہ بے روزگاری ٹیکس کے تابع ہوں، بنیادی مدت میں کمائی گئی ہوں، پچھلے بے روزگاری کے دعوے کو قائم کرنے کے لیے استعمال نہیں کی گئی ہوں، اور دیگر بے روزگاری معاوضہ قوانین کے مطابق ہوں۔

جی ہاں۔ بے روزگاری کے فوائد وفاقی انکم ٹیکس کے تابع ہوتے ہیں اور جب آپ اپنا ٹیکس فائل کرتے ہیں تو انہیں آمدنی کے طور پر رپورٹ کرنا ضروری ہے۔  

ہر سال جنوری 31تک، VEC آپ کو ایک فارم 1099-G بھیجے گا جس میں پچھلے سال آپ کو موصول ہونے والے بے روزگاری فوائد کی رقم درج ہوگی۔ اگر آپ کے پتہ میں کوئی تبدیلی ہے تو، اپنے 1099-G کی مناسب ترسیل کو یقینی بنانے کے لیے 27دسمبر تک VEC کو مطلع کریں۔ آپ کا 1099-G آپ کے فائل میں موجود پتہ پر بھیجا جائے گا اور اسے آگے نہیں بھیجا جائے گا۔  

شاید آپ کو فوائد نہ ملیں اگر آپ: 

• کیا آپ کو بدسلوکی کی وجہ سے اپنی آخری ملازمت سے برطرف، معطل، یا نکال دیا گیا تھا؟ 
• رضاکارانہ طور پر اپنی آخری ملازمت کو بغیر کسی معقول وجہ کے اور چھوڑنے سے پہلے employer کے ساتھ تمام معقول متبادلات کو آزمانے کے بغیر چھوڑ دیں 
• کام کی تلاش اور قبولیت کے قابل یا دستیاب نہیں ہیں 
• کام کی تلاش یا قبولیت میں ناکامی 
• مناسب کام کے لیے ملازمت کی پیشکش یا حوالہ کو مسترد کریں 
• دوبارہ روزگار کی خدمات میں حصہ لینے میں ناکام ہونا
• آپ نے کام کی قسم، اجرت، گھنٹوں، دنوں، یا مقامات پر حدود مقرر کی ہیں جنہیں آپ قبول کریں گے۔ 
• کل وقتی کام کریں 
• کیا آپ یونین کے رکن ہیں جو ہڑتال میں شامل ہیں
• خود ملازمت اختیار کیے ہوئے ہیں
• کسی تعلیمی ادارے کے لیے کام کیا (کچھ شرائط کے تحت) 
• پنشن، ریٹائرمنٹ کی تنخواہ، یا سالانہ وظیفہ وصول کریں 
• سروس کے اختتام، تعطیلات، چھٹیوں، یا دیگر اقسام کی ادائیگی وصول کریں 
• ورکرز کمپنسیشن وصول کر رہے ہیں 
• آپ امریکی شہری نہیں ہیں اور آپ کے پاس امریکہ میں کام کرنے کی اجازت نہیں ہے۔ 

دوبارہ ملازمت کی خدمات کے استعمال میں ناکامی 

مقامی ورک فورس سینٹرز ملازمت کی تلاش اور جگہ بندی کی خدمات فراہم کرتے ہیں جیسے مشاورت، تشخیص، ملازمت کی تلاش کی ورکشاپس، اور employer کے حوالہ جات۔ وفاقی ہدایات کے تحت، ہم بے روزگاری کے تمام دعووں کی جانچ کرتے ہیں تاکہ ان افراد کی نشاندہی کی جا سکے جو ان دوبارہ ملازمت کی خدمات سے سب سے زیادہ فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔ 

اگر آپ کو دوبارہ ملازمت کے پروگرام کے لئے منتخب کیا گیا ہے اور آپ شرکت نہیں کر سکتے، تو آپ کو دوبارہ شیڈول کرنے کے لئے مقامی ورک فورس سینٹر سے رابطہ کرنا ضروری ہے۔ شرکت میں ناکامی کے نتیجے میں فوائد کا نقصان ہوگا۔ 

نوکری کی پیشکش یا VEC ریفرل سے انکار کرنا 

اگر آپ ملازمت کی پیشکش کو مسترد کرتے ہیں تو، VEC آپ سے مزید معلومات طلب کرے گا۔ پھر ہم یہ فیصلہ کریں گے کہ آیا کام موزوں تھا اور آیا آپ کے پاس اسے مسترد کرنے کی معقول وجہ تھی۔ 

اگر آپ کسی مناسب کام کے لئے بغیر کسی معقول وجہ کے درخواست دینے سے انکار کرتے ہیں یا ناکام رہتے ہیں، تو آپ کے فوائد اس ہفتے کے اتوار سے معطل کیے جا سکتے ہیں جس ہفتے انکار ہوا۔ 

فوائد حاصل کرتے وقت کام اور آمدنی کی رپورٹ کرنا 

جب آپ بے روزگاری کے لیے درخواست دیتے ہیں تو آپ کو کسی بھی کام کی اطلاع دینی ہوگی، بشمول کل وقتی، جز وقتی، عارضی ملازمتیں، قلیل مدتی معاہدے، رضاکارانہ کام، تربیت، یا نقد ملازمتیں جیسے لان کاٹنا یا بچوں کی دیکھ بھال۔ کام میں وہ سب کچھ شامل ہے جو آپ اس ہفتے کے دوران تنخواہ کے لیے کرتے ہیں جس ہفتے آپ فوائد کا دعویٰ کر رہے ہیں۔ 

آپ کو ٹیکس سے پہلے تمام مجموعی آمدنی کی اطلاع دینی ہوگی، چاہے آپ کو ابھی تک ادائیگی نہ کی گئی ہو۔ اگر آپ تمام آمدنی کی اطلاع نہیں دیتے ہیں، تو اس سے زیادہ ادائیگی ہو سکتی ہے اور اسے دھوکہ دہی سمجھا جا سکتا ہے۔ 

آپ کو دیگر ذرائع سے آمدنی کی بھی اطلاع دینی ہوگی، جیسے ریٹائرمنٹ، پنشن، معذوری، خود روزگار، یا تعلیم اور تربیت کے الاؤنسز۔ کسی بھی ذریعہ سے حاصل ہونے والی تمام آمدنی کی رپورٹ دی جانی چاہیے۔ 

اگر آپ کو کل وقتی ملازمت مل جائے تو فوائد کے لیے درخواست دینا بند کر دیں۔  

پنشن، ریٹائرمنٹ تنخواہ، اور انیوئٹیز کی رپورٹنگ 

پچھلے کام سے پنشن، ریٹائرمنٹ تنخواہ، سالانہ ادائیگیاں، یا اسی طرح کی ادائیگیاں (جیسے 401K) آپ کے ہفتہ وار بے روزگاری کے فوائد کو کم کر سکتی ہیں یا آپ کو نااہل قرار دے سکتی ہیں۔ آپ کو VEC کو مطلع کرنا ضروری ہے اگر آپ یہ ادائیگیاں وصول کر رہے ہیں، ان کے لئے درخواست دی ہے، یا ان میں کوئی تبدیلی ہوئی ہے۔ 

آپ کے ہفتہ وار فوائد آپ کی پنشن کی مکمل رقم سے کم کر دیے جائیں گے۔ اگر آپ کو ریٹائرمنٹ پلان سے یکمشت رقم ملتی ہے، تو یہ آپ کو وصول ہونے والے ہفتے میں کٹوتی کی جا سکتی ہے۔  

سیورنس، تعطیلات، چھٹی، اور دیگر ادائیگی کی اطلاع دینا 

آپ کو علیحدگی کی تنخواہ، تعطیلات کی تنخواہ، چھٹیوں کی تنخواہ، اور بونس یا نوٹس کے بدلے ادائیگی جیسی دیگر ادائیگیوں کی اطلاع دینی ہوگی۔ یہ آپ کے ہفتہ وار بے روزگاری فوائد کو کم کر سکتے ہیں۔ 

اگر آپ ورکرز کمپنسیشن کے لئے درخواست دے رہے ہیں یا وصول کر رہے ہیں، تو آپ کو اپنی کام کرنے کی صلاحیت کے بارے میں طبی بیان فراہم کرنے کی ضرورت ہوگی۔ 

بچوں کی معاونت کی روک تھام کی تقسیم 

چائلڈ سپورٹ انفورسمنٹ ڈویژن (ڈی سی ایس ای) کسی بھی چائلڈ سپورٹ کی کٹوتیوں کے بارے میں VEC کو مطلع کرے گا۔ اگر آپ رقم سے متفق نہیں ہیں، تو آپ کو ڈی سی ایس ای سے رابطہ کرنا چاہیے، کیونکہ VEC تقسیم کی رقم کو ختم یا کم نہیں کر سکتا۔ 

وفاقی ٹیکس ودہولڈنگ کی تقسیم 

اگر آپ نے اپنے ہفتہ وار بے روزگاری فوائد سے وفاقی ٹیکس روکنے کا انتخاب کیا ہے، تو VEC ہر ادائیگی کی کارروائی کے ساتھ آپ کی روک تھام کی رقم IRS کو بھیج دے گا۔ 

زیادہ ادائیگی کی تقسیم 

باقاعدہ unemployment insurance کے دعوے پر فوائد اس وقت تک ادا نہیں کیے جائیں گے جب تک کہ کوئی بقایا زائد ادائیگی وصول نہیں کر لی جاتی۔ زیادہ ادائیگی کی وصولی کے لیے، VEC آپ کی موجودہ یا مستقبل کی فائدہ ادائیگیوں سے اسے کٹوتی کر سکتا ہے۔  
 

• کٹوتیوں یا قابل کٹوتی آمدنی سے پہلے اپنی کمائی کی مجموعی رقم کی درست اطلاع دینے میں ناکامی 
• کام پر واپس آنے کے بعد بھی بے روزگاری کے فوائد حاصل کرتے رہنا۔ آپ کو اس ہفتے میں اپنی مجموعی آمدنی کی اطلاع دینی ہوگی جس ہفتے آپ نے انہیں حاصل کیا تھا، نہ کہ جس ہفتے آپ کو اپنی ادائیگی موصول ہوتی ہے۔ 
• فوائد کا دعویٰ کرتے وقت کام سے تمام مجموعی آمدنی کی اطلاع دینے میں ناکامی۔ 
• آپ کے دعوے کو متاثر کرنے والی معلومات فراہم کرنے میں ناکامی۔ 
• وہ فوائد حاصل کرنا جن سے آپ بعد میں نااہل قرار دیے جاتے ہیں۔

جی ہاں۔ جب زیادہ ادائیگی قائم ہو جائے گی، تو آپ کو ایک تحریری فیصلہ موصول ہوگا جو وضاحت کرے گا کہ آپ کو زیادہ ادائیگی کیوں کی جا رہی ہے۔ اگر آپ اس وجہ سے متفق نہیں ہیں کہ آپ کو زیادہ ادائیگی کی جا رہی ہے، تو آپ کے پاس فیصلہ جاری ہونے کی تاریخ سے 30 دن ہیں کہ آپ اپیل دائر کریں۔ اگر آپ کو یقین نہیں ہے کہ آپ کے پاس اپیل کی بنیاد ہے، تو آپ ادائیگی کی معافی کے لئے درخواست دینے کے اہل ہو سکتے ہیں، جو آپ کو زائد ادائیگی واپس کرنے سے بچنے کی اجازت دے گی۔ 

ادائیگی کی واپسی کی چھوٹ کے لیے درخواست دیں 

اگر آپ کو زائد فوائد کی ادائیگی کی گئی ہے اور آپ چھوٹ کے اہل ہیں، تو ہم آپ کو چھوٹ کی درخواست بذریعہ ڈاک بھیجیں گے۔ آپ Customer Self Service کے ذریعے کسی بھی خط و کتابت کو دیکھ سکتے ہیں۔ اگر زائد ادائیگی آپ کی غلطی نہیں تھی اور اس آمدنی کا نقصان آپ کو سنگین مالی مشکلات میں ڈال دے تو آپ ادائیگی کو معاف کر سکتے ہیں۔ 

درخواست کے عمل کے بارے میں مزید جانیں

آپ کو ڈاک کے ذریعے زائد ادائیگی واپس کرنی ہوگی۔ براہ کرم آپ کو موصول ہونے والے خط پر چھپی ہوئی ہدایات پر عمل کریں۔ آپ ایک ہی بار میں مکمل رقم یا قسطوں کی ادائیگی کے منصوبے کے تحت ادائیگی کر سکتے ہیں۔ اگر آپ پوری رقم ایک قسط میں ادا کرنے سے قاصر ہیں، تو آپ کو فوری طور پر بینیفٹ پیمنٹ کنٹرول یونٹ سے (804) 786-8593پر رابطہ کرنا ہوگا تاکہ ادائیگی کی قسطوں کا منصوبہ ترتیب دیا جا سکے۔ 

اگر آپ زائد ادائیگی کی مکمل ادائیگی نہیں کرتے ہیں تو، VEC واجب الادا رقم جمع کرنے کے لئے دیگر طریقے استعمال کر سکتا ہے، بشمول: 

• ریاستی انکم ٹیکس ریفنڈ کی روک تھام 
• وفاقی انکم ٹیکس ریفنڈ کی روک تھام 
• وصولی ایجنسی 
• دیوالیہ پن کی کارروائیاں 
• ریاستی ایجنسی کی ادائیگی کی روک تھام (مثال کے طور پر لاٹری کی جیت) 
• موجودہ بے روزگاری الاؤنس سے کٹوتی 

ہم unemployment insurance کے دعوے پر فوائد ادا نہیں کرسکتے جب تک کہ ہم بقایا زائد ادائیگی کی وصولی نہ کرلیں۔ 

• ملازمت کی علیحدگی کی صحیح اطلاع نہ دینے کی صورت میں ناکامی 
• مجموعی آمدنی کی صحیح رپورٹنگ میں ناکامی 
• یہ ظاہر کرنے میں ناکامی کہ آپ کام کے لیے اہل اور دستیاب نہیں ہیں 
• کسی بھی ذریعہ سے تمام مجموعی آمدنی کی رپورٹ نہ کرنے کی صورت میں ناکامی 
• اپنے ذاتی معلوماتی نمبر (PIN) کو کسی کو ظاہر کرنا 
• کسی دوسرے شخص کو آپ کا ہفتہ وار دعوی دائر کرنے کی اجازت دینا 

• آپ 52 ہفتوں تک بے روزگاری کے فوائد حاصل نہیں کر سکیں گے 
• آپ کو دھوکہ دہی کے ذریعے حاصل کردہ فوائد کی واپسی کرنی ہوگی، اور اس کے ساتھ ایک اضافی 15٪ جرمانہ بھی ادا کرنا ہوگا 
• آپ کو وفاقی یا ریاستی قانون کے تحت فوجداری الزامات کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے 
• آپ کو قید بھیجا جا سکتا ہے