بنیادی مدت کی اجرت عام طور پر بے روزگاری معاوضہ (UC) کے لیے مالیاتی اہلیت قائم کرتی ہے۔ "ریگولر بیس پیریڈ" دعوی کی مؤثر تاریخ سے پہلے آخری پانچ مکمل کیلنڈر سہ ماہیوں میں سے پہلے چار پر مشتمل ہے۔

نوٹ: متبادل بنیاد کی مدت کے برعکس، باقاعدہ بنیاد مدت "لیگ کوارٹر" اجرت استعمال نہیں کرتی ہے۔

آپ کے دعوے کی مؤثر تاریخ آپ کی بنیادی مدت کو کنٹرول کرتی ہے — اس تاریخ کو نہیں جب آپ بے روزگار ہو جاتے ہیں۔ مثال کے طور پر، اگر آپ کا دعویٰ جنوری، فروری، یا مارچ کے دوران لاگو ہوتا ہے، تو آپ کی بنیادی مدت گزشتہ سال کی پہلی تین سہ ماہیوں کے علاوہ پچھلے سال کی آخری سہ ماہی ہے۔ یہاں تک کہ اگر آپ کا دعوی مارچ 31 ، سہ ماہی کے آخری دن سے لاگو ہوتا ہے، تو آپ کی بنیادی مدت گزشتہ سال کی پہلی تین سہ ماہیوں کے علاوہ پچھلے سال کی آخری سہ ماہی پر مشتمل ہوتی ہے۔

متبادل بنیاد کی مدت میں حال ہی میں مکمل ہونے والے کیلنڈر کے چار سہ ماہی شامل ہیں، بشمول "لیگ کوارٹر" اجرت - نئے دعوے کی مؤثر تاریخ سے پہلے کی سب سے حال ہی میں مکمل ہونے والی سہ ماہی۔

نوٹ: متبادل بنیاد کی مدت کو استعمال کرنے کے لیے، وفاقی، فوجی، یا ریاست سے باہر ملازمت سے کوئی اجرت غائب نہیں ہو سکتی۔