دو آدمی باہر چل رہے ہیں۔

قوانین اور ضوابط

ان کلیدی قوانین اور ضوابط کو سمجھنا آجروں اور کارکنوں دونوں کے لیے ضروری ہے۔ آئیے قریب سے دیکھیں۔ 

بے روزگاروں کے لیے

حقوق اور ذمہ داریاں 

ایک بے روزگار فرد کے طور پر، آپ کے حقوق اور ذمہ داریاں دونوں ہیں۔ مثال کے طور پر، آپ منظور شدہ تربیت اور دوبارہ ملازمت کی خدمات کے حقدار ہو سکتے ہیں، جبکہ آپ کو فعال طور پر کام کی تلاش اور مناسب ملازمت کی پیشکش قبول کرنے کی بھی ضرورت ہے۔ ان حقوق اور ذمہ داریوں کو جاننا بے روزگاری کے عمل کو کامیابی کے ساتھ نیویگیٹ کرنے اور دوبارہ روزگار حاصل کرنے کے لیے بہت ضروری ہے۔ 

حقوق اور ذمہ داریاں دیکھیں 

مراعات کی اہلیت 

بے روزگاری کے فوائد کے لیے اہل ہونے کے لیے، آپ کو کچھ معیارات پر پورا اترنا چاہیے، بشمول: 

  • مالیاتی اہلیت؛ 
  • علیحدگی کی اہلیت؛ اور 
  • ہفتہ وار اہلیت کے تقاضے 

اہلیت کی مکمل تفصیلات دیکھیں 

آجروں کے لیے

ملازمین کی درجہ بندی کیسے کریں۔ 
آجر کارکنوں کو دو طریقوں میں سے ایک میں درجہ بندی کر سکتے ہیں: ملازمین یا آزاد ٹھیکیدار۔ 
ملازمین: عام طور پر، ایک کارکن جو کسی آجر کے لیے خدمات انجام دیتا ہے وہ ملازم ہوتا ہے اگر آجر اس بات کی تفصیلات کو کنٹرول کر سکتا ہے کہ خدمات کیسے انجام دی جاتی ہیں، چاہے ملازم کو کارروائی کی کافی آزادی ہو۔ 
آزاد ٹھیکیدار: ایک آزاد ٹھیکیدار کسی آجر کے ذریعہ مطلوبہ خدمات انجام دیتا ہے، لیکن اس پر کنٹرول برقرار رکھتا ہے کہ وہ ان خدمات کو کیسے انجام دیتے ہیں۔ 

ورکر کی درجہ بندی پر تفصیلی معلومات 

ملازمت کا قانون 
اپنے کاروبار کے لیے موثر اجرت، فائدہ، حفاظت، صحت، اور غیر امتیازی پالیسیاں تیار کرنے کے لیے، اہم روزگار کے قانون کے قوانین اور ضوابط کو سمجھنا ضروری ہے۔ 

ایمپلائمنٹ لا گائیڈ دیکھیں 

افرادی قوت کی تعمیل کے قوانین 
افرادی قوت کی تعمیل پر اثر انداز ہونے والی وفاقی قانون سازی، قواعد، ضوابط اور دفعات کو سمجھنا آپ کے کارکنوں کے حقوق کا تحفظ کرتا ہے اور آپ کو ان مہنگے نقصانات سے بچنے میں مدد کرتا ہے جو آپ کے کاروبار کو نقصان پہنچا سکتے ہیں۔  

افرادی قوت کے تعمیل کے تمام قوانین دیکھیں 

روزگار کے مساوی مواقع 
مساوی موقع قانون ہے، اور وفاقی مالی امداد کے وصول کنندگان کے لیے نسل، رنگ، مذہب، جنس، قومی اصل، عمر، معذوری، یا سیاسی وابستگی جیسی خصوصیات کی بنیاد پر امتیاز کرنا غیر قانونی ہے۔ 

ضروری پوسٹرز 
ورجینیا کے آجروں کی قانونی ذمہ داری ہے کہ وہ اپنے ملازمین کے لیے کچھ نوٹس پوسٹ کریں۔ 

مطلوبہ پوسٹرز کی فہرست دیکھیں 

آجر کی رجسٹریشن اور جاب پوسٹنگ کی پالیسی 
ورجینیا کے آجروں کو Virginia Workforce Connection (VWC) سافٹ ویئر سسٹم کے ساتھ رجسٹر کرنے کی ضرورت ہے، جسے VEC مستند ملازمت کے متلاشیوں کو ملازمت کے حقیقی مواقع سے ملنے اور حوالہ کرنے کے لیے استعمال کرتا ہے۔ آجر تک رسائی اور VWC کے استعمال سے متعلق پالیسیوں اور توقعات سے خود کو واقف کرنا ضروری ہے۔ 

Virginia Workforce Connection کی پالیسیاں دیکھیں 

مزید روابط