ورجینیا بے روزگاری معاوضہ ایکٹ (UC)
"نوٹس ٹو ورکرز" (VEC-B-29) کو ہر آجر کے ذریعے پوسٹ کیا جانا چاہیے جو ورجینیا کے بے روزگاری معاوضے کے قوانین کے تابع ہو۔ یہ ایک ملازم کو مشورہ دیتا ہے کہ وہ کب بے روزگاری انشورنس فوائد کے لیے اہل ہیں اور ان فوائد کے لیے کس طرح درخواست دیں۔ ملازمت سے علیحدگی کے وقت آجروں کو نوٹس کی ایک کاپی ملازم کو فراہم کرنا بھی ضروری ہے۔ 

انگریزی | ہسپانوی | Amharic | کورین | ویتنامی | عربی | چینی (سادہ شکل میں)

یہ پوسٹر اس سے بھی حاصل کیا جا سکتا ہے:
Virginia Employment Commission
ایمپلائر اکاؤنٹس - کمرہ 100
P.O. باکس 26441
رچمنڈ، ورجینیا 23261-6441
(804) 786-7159

ورجینیا ڈیپارٹمنٹ آف لیبر اینڈ انڈسٹری (DOLI)

ورجینیا کی پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت (VOSH) اور ورجینیا کے محکمہ محنت اور صنعت کے زیر انتظام دیگر پروگراموں سے متعلق پوسٹرز https://doli.virginia.gov/downloadable_publications/ پر دستیاب ہیں۔

ورجینیا ڈیپارٹمنٹ آف لیبر اینڈ انڈسٹری
6606 ویسٹ براڈ اسٹریٹ
رچمنڈ، ورجینیا 23230
(804) 371-2327
webmaster@doli.virginia.gov

Virginia Department of Social Services (VDSS)
کمایا ہوا انکم ٹیکس کریڈٹ (EITC) IRS اشاعت 4194 کم سے درمیانی آمدنی والے کام کرنے والے افراد اور خاندانوں کو وفاقی کمائے گئے انکم ٹیکس کریڈٹ اور ریاستی کم آمدنی والے کریڈٹ کے بارے میں مشورہ دیتا ہے۔ مطلوبہ ریاستی اور وفاقی پوسٹروں کے لنکس، اور دیگر معلومات، یہاں دستیاب ہیں: http://www.dss.virginia.gov/community/eitc.cgi

ورجینیا ورکرز کمپنسیشن (VWC)
"مزدوروں کے معاوضے کا نوٹس" (VWC 1) ملازمین اور آجروں کو مزدوروں کے معاوضے کے قانون کے تحت ان کے حقوق اور ذمہ داریوں کے بارے میں مشورہ دیتا ہے چوٹ یا پیشہ ورانہ بیماری کی صورت میں۔ نوٹس ہر آجر کی طرف سے پوسٹ کیا جانا چاہیے جو ورجینیا ورکرز کمپنسیشن ایکٹ کے تابع ہو۔ پوسٹر یہاں دستیاب ہے: https://workcomp.virginia.gov/documents/employers-workplace-notice-form-1

یہ پوسٹر اس سے بھی حاصل کیا جا سکتا ہے:
ورجینیا ورکرز کمپنسیشن کمیشن
1000 DMV Drive
Richmond, Virginia 23220
(804) 367-8699

درج ذیل چھ فیڈرل پوسٹرز آن لائن ڈاؤن لوڈ یا آرڈر کیے جا سکتے ہیں۔ زیادہ تر انگریزی اور ہسپانوی میں دستیاب ہیں: https://www.dol.gov/agencies/whd/posters

یا آپ براہ راست یہاں سے آرڈر کر سکتے ہیں:
امریکی محکمہ محنت
400 نارتھ ایٹتھ اسٹریٹ
رچمنڈ، VA 23240
(804) 771-2995

• فیئر لیبر سٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA)
  "کم از کم اجرت کا نوٹس" (WH-1088)۔ فیئر لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ کی کم از کم اجرت کی دفعات کے تابع ملازمین کے ساتھ ہر آجر کو ایکٹ کی وضاحت کرتے ہوئے یہ نوٹس پوسٹ کرنا چاہیے۔ یہ ان کے تمام اداروں میں ایک نمایاں جگہ پر دستیاب ہونا چاہیے تاکہ ملازمین اسے آسانی سے پڑھ سکیں۔
• ملازم پولی گراف پروٹیکشن ایکٹ (EPPA)
  "پولی گراف پوسٹر" (WH-1462) وفاقی قانون کے ذریعہ درکار ہے۔ قانون تمام آجروں سے اس پوسٹر کو ڈسپلے کرنے کا تقاضا کرتا ہے جہاں ملازمین اور ملازمت کے درخواست دہندگان اسے آسانی سے پڑھ سکتے ہیں۔
• سروس کنٹریکٹ ایکٹ اور پبلک کنٹریکٹرز ایکٹ
  پوسٹر "سرکاری معاہدوں پر کام کرنے والے کارکنوں کے لیے نوٹس" (WH-1313) وفاقی قانون کے لیے ضروری ہے۔ یہ قانون ان تمام آجروں کو متاثر کرتا ہے جن کے کارکن ایک سرکاری معاہدے کے تحت $10,000 سے زیادہ کی رقم کے مواد، سپلائیز، آرٹیکلز یا آلات کی تیاری میں مصروف ہیں۔ $2 ، 500 سے زیادہ کی خدمات کے معاہدے بھی لاگو ہوتے ہیں۔
• ڈیوس بیکن کنسٹرکشن کنٹریکٹ ایکٹ
  Davis-Bacon پوسٹر (WH-1321) وفاقی قانون کے ذریعہ مطلوب ہے۔ تمام تعمیراتی ٹھیکیداروں اور ذیلی ٹھیکیداروں کو جو وفاقی طور پر مالی اعانت سے چلنے والی تعمیرات پر کام کر رہے ہیں، کو اپنے معاہدے کے تصریحات کے سیکشن کی ایک نقل جاب سائٹ پر پوسٹ کرنی چاہیے جو کہ قابل اطلاق اجرت کی شرحیں، جیسا کہ لیبر کے سیکرٹری کے ذریعے متعین کیا گیا ہے۔
• فیملی میڈیکل لیو ایکٹ آف 1993 (FMLA)
  مطلوبہ FMLA پوسٹر (WH-1420) ایکٹ اور اس کے نفاذ کی دفعات کا خاکہ پیش کرتا ہے۔ 50 یا اس سے زیادہ ملازمین والے آجر اس قانون کی دفعات کے تابع ہیں۔
• مائیگرنٹ اینڈ سیزنل ایگریکلچرل ورکر پروٹیکشن ایکٹ (MSPA)
  MSPA پوسٹر (WH-1376)۔ ہر فارم لیبر ٹھیکیدار، زرعی آجر اور زرعی انجمن جو MSPA کے تابع ہے، اور جو کسی بھی تارکین وطن یا موسمی زرعی کارکن کو ملازمت دیتا ہے، اس پوسٹر کو ملازمت کی جگہ پر ایک نمایاں جگہ پر رکھنا چاہیے۔

درج ذیل مطلوبہ فیڈرل پوسٹرز آن لائن، بذریعہ ڈاک، یا فون پر دستیاب ہیں جیسا کہ ذیل میں بتایا گیا ہے۔

مساوی روزگار کے مواقع (EEO)
تمام آجر جن کے 15 یا اس سے زیادہ ملازمین ہیں، تمام سرکاری ٹھیکیدار اور ذیلی ٹھیکیدار، ملازمین کی تعداد سے قطع نظر، یہ پوسٹر "برابر مواقع قانون ہے" (OFCCP-1420) کو ڈسپلے کرنے کی ضرورت ہے۔ یہ عام روزگار کی معلومات فراہم کرتا ہے، بشمول امریکیوں کے معذور ایکٹ کی دفعات۔ انگریزی اور ہسپانوی ورژن یہاں دستیاب ہیں:
http://www1.eeoc.gov/employers/poster.cfm

یہ پوسٹر اس سے بھی حاصل کیا جا سکتا ہے:
US Equal Employment Opportunity Commission
8280 Greensboro Drive, Suite 300
McLean, VA 22102
1-800-669-3362

یونیفارمڈ سروسز ایمپلائمنٹ اینڈ ری ایمپلائمنٹ رائٹس ایکٹ (USERRA)
آجر نوٹس "یوزررا کے تحت آپ کے حقوق" اسے پوسٹ کر کے فراہم کر سکتے ہیں جہاں ملازمین کے نوٹس حسب ضرورت رکھے جاتے ہیں۔ تاہم، آجر ملازمین کو اس نوٹس کو ان طریقوں سے فراہم کرنے کے لیے آزاد ہیں جو اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ نوٹس کا مکمل متن فراہم کیا گیا ہے (مثلاً، نوٹس بھیج کر یا میل بھیج کر، یا الیکٹرانک میل کے ذریعے نوٹس کی تقسیم)۔ یہ قانون ان افراد کے ملازمت کے حقوق کا تحفظ کرتا ہے جو رضاکارانہ طور پر ملازمت چھوڑ کر فوجی خدمات انجام دیتے ہیں، اور یونیفارم سروس کے ماضی اور موجودہ اراکین کے خلاف آجر کے امتیازی سلوک کو روکتا ہے۔ یہ مطلوبہ پوسٹر اور حتمی اصول کے بارے میں معلومات یہاں دستیاب ہیں: http://www.dol.gov/vets/programs/userra/poster.htm

یہ پوسٹر براہ راست اس سے بھی حاصل کیا جا سکتا ہے:
یو ایس ڈیپارٹمنٹ آف لیبر
ویٹرنز سروسز
1-800-487-2365